契約社員 |
契約社員とは最近の求人広告をみると正社員以外にも契約社員準社員嘱託非常勤臨時社員などさまざまな働き方があることがわかります。しかしこうした働き方の内容や呼び方については会社が自由に定めているのが現状です。従って専門職として１年契約をする社員を「契約社員」と呼ぶ会社があれば期間の定めはないが非常勤で経験や技術を活かして働く人を指す会社もあります。また定年後も引き続き勤める嘱託契約の人を「契約社員」と呼んでいる会社もあるのです。このように現在契約社員について明確な定義はありません。しかしこうした働き方は正社員としての採用や労働条件に基づかないというところに共通点があります。
本来は、デザイナーなど「高度の専門職」との間にかわされる、期間契約１年以内社員をさすことが多かったのですが、現在では、もはや定義らしきものすらありません。あえて言うなら、採用や労働条件が正社員とは異なる雇用契約を結んだ労働者のことです。正社員と異なる労働契約を結んだ労働者には、例えば、契約社員のほかにも、パート、アルバイト、準社員、嘱託、非常勤、臨時社員の呼称などがありますが、いずれも雇用契約を結んだ労働者には違いがありませんから、労働関係法令は適用されることになります。 |
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